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本年kaiyun.com，大夫薪酬待遇怎样？处事焕发度何如样？请看“医学界医米调研”团队最新发布的2024年度《中国病院东说念主力资源近况调研论说》。

撰文 |医米调研

责编丨汪航

近六成大夫本年度收入下落。医学界医米调研今天发布2024年度《中国病院东说念主力资源近况调研论说》，统计了2009名大夫的年均收入、薪资组成与不同科室的处事焕发度。该论说发现，尽管临床大夫本年收入下落的比例较客岁增多7个百分点，但大夫心态愈加褂讪，去职意愿有所裁汰。

调研还发现：

近三成大夫筹画在五年内“跳槽”，上司公立病院是他们遴荐的主要标的。

57%的大夫在本年度收入下落，较客岁擢升7个百分点。然而，对当今薪酬现象暗意焕发的大夫比例增多了5%。

大夫群体里面收入差距仍然较大。阐述本次调研大夫填报的数据，一线城市三级病院副高及以上职称大夫平均每年的临床使命收入为24.6万元，为县级市同级大夫的近2倍。

除了固定月薪、补贴、年终奖等收入面目外，能通过教训、讲座、科研等增收的大夫较少，直辖市及省会城市大夫的这类契机多于其他地区。

大夫绩效工资频频与出诊量、病床轮转量等挂钩。 更多三级病院大夫的薪资还会受到岗亭本事难度的影响。

在降薪比例增多且使命负荷较高的情况下，也曾有近一半受访者关于大夫处事抓积极格调。在总共科室中，内分泌科大夫欢快感相对更高。

以下为细心调研论说。

开端：医学界

校对：臧恒佳

剪辑：赵 静

*“医学界”奋发所发表本质专科、可靠，但不合本质的准确性作念出欢跃；请关系各方在给与或以此行为方案依据时另行核查。