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　　中证网讯（记者 刘丽靓）11月6日，沪深北交游所发布了《上市公司可不竭发展发挥编制指南（征求意见稿）》（简称《指南》）。国新商榷关系群众日前接纳中国证券报记者采访时暗意，《指南》为上市公司完善可不竭发展科罚架构和责任进程、识别要紧性议题、分析可不竭发展关系风险和机遇等提供“器具箱”和“百宝书”，同期将沪深北交游所远隔发布的《上市公司可不竭发展发挥指引（试行）》（以下简称《指引》）中的关系表示条件细化为表示要点，提供具体的适用讲明，便利上市公司编制可不竭发展发挥。

　　2024年，政府部门和监管机构发布一系列政策文献，企业可不竭信息表示将迈初学径发展的新阶段。在政策入手下，A股上市公司ESG信息表示数目逐年进步。数据涌现，摈弃当今，A股上市公司ESG专项发挥表示率高出43%，创历史新高，其中沪市上市公司表示率超52%，央企控股上市公司ESG关系发挥基本完结全遮盖。

　　国新商榷关系群众暗意，《指南》是匡助上市公司更好理会和落实《指引》关系条件所编制的具体诓骗，定位于“教科书”和典型执行保举。该《指南》积极复兴商场热心和上市公司需求，为上市公司编制可不竭发展发挥提供了要紧且专科的参考。《指南》呈现四个方面特质。

　　一是系统性和全面性。《指南》以科罚、计谋、风险经管、绩效评估四因素表示框架算作可不竭信息表示的基本框架，有助于提高发挥的结构化和可比性。内容方面，《指南》涵盖了要紧主张、中枢要紧性议题识别与分析、可不竭科罚架构和计谋规画，到风险经管、场合经管、发挥表示过程，再到表示要点和示例，为上市公司践行ESG理念，开展可不竭信息表示提供了专科紧密、全面概括的指南，不错切实匡助上市公司渐渐造成可不竭发展经管想维方法和责任进程。

　　二是提醒性和机动性。《指南》提供了2024年4月发布的可不竭发展发挥关系指引的操作情势和示例，不错匡助上市公司长远理会和落实《指引》关系条件。同期，《指南》算作非强制性的提醒文献，提供了可不竭发展发挥编制的通用方法，还需要上市公司把柄本人行业、业务和发展计谋等情况，进行可不竭发展风险和机遇分析与主办。《指南》以援救参考为主，并不竖立非凡的强制表示条件，给以上市公司一定的机动性。

　　三是要害性和针对性。《指南》针对可不竭发展发挥编制中的重心难点问题提供细化提醒，如双紧要紧性评估分析、四因素表示框架、移交情势变化议题等。《指南》有益针对情势变化议题提供瞩主张指南，围绕情势关系影响要紧性、财务要紧性评估，对情势顺应性、情势关系状态分析、温室气体排放量核算进程和方法、情势关系转型野心提供了专科参考意见，并给出了情势关系议题的表示要点，在附录部分给出了温室气体排放量表示模板示例，反应了对情势变化议题的可爱，亦然响应国度“双碳”政策，积极移交情势风险，助力企业完结可不竭发展场合的要紧内容。

　　四是顺应性和发展性。《指南》强调把柄商场需要加速鼓舞其他要紧议题具体指南的制定，冉冉完结对《指引》重心内容的全遮盖。沪深北交游所本年4月份发布的可不竭发展发挥关系指引经过一段时辰的试行，配套的《指南》应该也会把柄政策、商场和上市公司执行情况更新完善。

　　上述群众暗意，在可不竭发展发挥编制过程中波及多个维度的考量，关于深广上市公司而言，参考《指南》进行可不竭发展发挥编制可能也曾濒临一定挑战。如可不竭发展科罚体系和科罚智力竖立需要实时跟进，双紧要紧性评估与分析需要高档经管层和专科东说念主士有用参与，可不竭发展发挥指引中其他要紧性议题的参考有待补充，可不竭发展发挥编制需体现行业性格等。

　　该群众以为，《指南》将助力上市公司提高信息表示珠平，助力上市公司通过更具有本体性的门径表示方式传达公司弥远可不竭发展与情势风险移交方面的科罚智力、计谋规画与场合发达，完结上市公司与利益关系方完结透明、有用、弥远的双向疏通。匡助上市公司开展可不竭风险经管。同期kaiyun.com，拓荒上市公司进步可不竭发展科罚水平，将ESG背后的弥远经济价值与社会价值纳入企业发展顶层想象和平惯例画经管执行，拓荒企业在完结经济效益增长的同期关注环境、社会与公司科罚的可不竭性，提振投资者弥远信心。